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【人才需求】广东天露山旅游度假区招聘信息

发布日期:2021-03-01 17:17阅读数:280

广东天露山旅游度假区占地15000亩,计划总投资20亿元,现已获得国家AAAA级景区、广东省AAA农业公园、广东省体育旅游示范基地、全国休闲农业与乡村旅游示范点、全国优选旅游项目、中国健康养生休闲旅游胜地、华南理工大学教育实习培训基地、广东人最喜爱的旅游目的地等荣誉。

天露山旅游度假区内有住宿旅居产业:无忧谷酒店、湖景酒店、温泉木屋别墅、半山观景别墅、童话木屋、民宿菩提精舍;游玩竞技项目:云端玻璃桥、峡谷漂流、玻璃漂流、机动游戏乐园、空中飞人;餐饮:禅龙峡餐厅、古镇小食店;观光游玩项目:梅溪古镇、无忧谷原始森林探险栈道;竞技培训基地:水上竞技乐园、摇摆桥竞技项目、拓展基地、篮球场、CS野战拓展基地,另外还有拓展培训项目、拓展培训教练;室内拓展场地:会议室;景区自然资源丰富,还拥有休闲娱乐、农事体验、南药园科普教育基地、亲子科普教育基地、亲子游学基地、禅修历史文化教育基地等多种科普教育项目,可开展多种类型的复合主题培训活动,是一个综合型4A级景区。

招聘岗位:

1、 市场营销部总监(薪金面议)

(1)专科以上学历,30-45岁;掌握市场营销专业知识,了解OTA直销分销运营模式,对旅行社等渠道业务拥有丰富的管理经验,担任同等岗位3年以上优先考虑;

(2)熟悉旅游行业销售工作流程及市场状况;

(3)具有较强销售团队管理经验,有较强的市场营销理念和实战经验;负责开发多种销售手段,销售工具;

(4)参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标;

(5)负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控;

(6)负责销售人员的培训、考核、管理工作。

2、 电商总监(薪金面议)

(1)3年以上电商营销经验;

(2)具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强;

(3)有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各类媒体运作方式;

(4)具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力;

(5)具有强烈的责任心、事业心,敢于接受新挑战。

3 、销售经理(底薪+提成)

(1)大专以上学历,一年以上销售工作经验或有较强意愿从事销售工作者。

(2)认可压力与激励并存的岗位工作要求,能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态。

(3)良好的客户服务意识和沟通协调能力,积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。

(4)具有旅游行业工作经验,或者是为客户提供服务型产品的销售优先

4、销售业务主管(底薪+提成)

(1)负责所辖区域内政企、自驾游、协会等团体的销售业务开拓;

(2)负责所辖区域内客户基本信息核查、市场拓展工作;

(3)大专以上学历,具有销售经验者优先;

(4)形象气质佳,具备较强的沟通能力。

5、销售协调员(底薪+提成)

(1)负责所辖区域内旅行社等团体的销售业务开拓;

(2)负责所辖区域内客户基本信息核查、市场拓展工作;

(3)大专以上学历,具有销售经验者优先;

(4)性格开朗,敢于挑战,享受销售的乐趣;

(5)有较强的耐性和情绪管理能力,对销售岗的压力和挑战有较好的应对能力。

6、直播销售专员(底薪+提成)

(1)负责公司官方抖音,飞猪,微信等各种直播平台的直播带货,直播销售;

(2)负责协助公司营销活动方案的策划与组织实施;

(3)女性,五官端正,粤语国语标准,形象气质佳;

(4)性格开朗,热爱媒体事业;

(5)大专以上学历,有相关工作经验优先。

7、平面设计专员(底薪+提成)

(1)负责公司图片、宣传海报、促销信息等设计工作;

(2)负责公司宣传视频拍摄与后期制作;

(3)精通运用PS、AI等平面制作软件;

(4)擅长针对素材剪辑,能够独立完成宣传片制作;

(5)大专以上学历,有靠强的创作意识。

8、导游(底薪+提成)

(1)负责做好宾客接待工作,主动为游客讲解相关知识、回答游客的咨询;

(2)协助营销部完成日常数据整理、活动策划推广等工作;

(3)具备流利的粤语及标准的普通话,形象气质良好,有亲和力,沟通能力较好,身高:男1.7米以上;女:1.58米以上;

(4)大专以上学历,旅游相关专业,有工作经验者优先。

9、财务总监(薪金面议)

(1)专科以上学历,经济、会计、财务管理等相关专业,45岁以下。

(2)五年以上同等职位管理工作经验(有此经验者可放宽学历条件要求),有中级会计师,有ACCA或注册会计师证者优先考虑。

(3)熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策。

(4)熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。

(5)具有较强的判断和决策能力;较强的人际理解力和沟通协调能力;团队领导和团队合作能力较强。

(6)配合集团公司财务管理工作,完成上级交办的其他工作。

10、收银员(薪金:2400-3000)

(1)熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误

(2)做好收银核账统计工作,定期整理账单;

(3)熟悉电脑,有收银工作经验的优先。

11、人事经理(薪金:5000-6000)

(1)人力资源管理相关专业,大专学历(有相关工作经验的可放宽条件)两年以上同等职位任职经验;

(2)至少两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验;

(3)拥有系统的人力资源管理知识体系和实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规;熟悉HR管理工具的应用;

(4)熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验,具备良好的沟通与协调技巧,善于处理各种人际关系;

(5)有集团人力资源管理工作经验者优先。

12、采购经理(薪金:5000-6000)

(1)2年以上大型企业采购工作岗位经验,熟悉采购的流程,并可以编制各种采购体系的操作文件;

(2)具有相关旅游行业各项物品的采购工作经验者可以优先考虑;

(3)协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;审核一般商品采购申请;

(4)熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

(5)有驾驶证。 

13、仓管员(薪金:2500-3000)

(1)每月库存盘点,单据的整理及归档

(2)熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作

(3)熟悉电脑,熟悉office软件的基本操作。

14、绿化经理/主管(薪金:3500-6000)

(1)有1年以上园林绿化主管工作经验优先,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;具有较强的团队合作精神;

(2)负责景区绿化养护面积的植被、树木、灌木的养护工作;

(3)负责员工的上岗培训工作,探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度;

(4)每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一;

(5)协调部门负责人做好绿化施工、绿化养护(施肥、打药等)等年度工作计划的制定。

15、宾客关系经理(薪金:4200-5000)

(1)负责景区客户参观、商务接待、参观讲解陪同、处理游客投诉等工作;;

(2)了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便;

(3)与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络;保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备;

(4)具备良好的人际沟通、协调能力,较强的观察力,能解决突发事情的能力,能准确把握交流要点,愿意并乐于服务他人;

(5)保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;并协助酒店上级领导处理突发事件;

(6)从事过商务接待、会务、导游、旅游行业、酒店行业工作经验者优先考虑。

16、酒店前台接待员(底薪+提成:2800-3500)

(1)为客人办理入住、换房以及安排房间等手续,并跟踪预离房间状态;

(2)负责前台收银工作,熟悉电脑基本操作,能独立制报表。

17、客房服务员(薪金:2000-2500)

(1)负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;

(2)负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

18、楼面经理(薪金:4200-5000)

(1) 根据实际情况,制定月度培训计划,对楼面员工进行定期培训,确保培训工作正常完成;

(2) 检查前厅员工的行为规范及标准,确保员工保持良好的服务意识、责任心及专业形象;

(3) 与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜品的意见和建议转告厨师长,作为厨师长改进菜品质量及研制新菜单时的参考;

(4) 有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验;熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;

(5) 具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;

(6) 有良好的的纪律性,团队合作及创新精神。

19、厨房炒锅(薪金:4000-5000)

(1)厨房炒锅师傅。负责餐食制作,有厨师工作经验者优先;

(2)45岁以下,有上进心,能服从上级领导的工作安排。

20、厨师(薪金:3500-3800)

(1)负责餐食制作,有厨师工作经验者优先;

(2)45岁以下,有上进心,能服从上级领导的工作安排。

21、保安经理(薪金:4200-5000)

(1)大专学历,具有相关旅游业治安管理经验;

(2)具有3年以上保安部经理或主任相关经验,复转军人优先;

(3)熟悉保安工作职能及流程,熟悉治安、消防、监控及车辆管理等知识,熟悉消防、监控等设备的使用和维护;

(4)沟通及组织协调能力强,指挥应变能力强,能及时有效地处理突发事件,组织善后,能妥善批复或处理下属呈报上来的责任报告、纠纷问题等;

(5)善于领导并建设一支团结有力的保安队伍,善于与各部门密切联系,保持良好的工作关系,具备公文写作能力;

(6)45岁以下,身体健康、品行端正、责任心强。

22、保安员(薪金:3000-3500)

(1)负责游客入园登记,景区安全巡逻及安全隐患排查

(2)坚守岗位的工作,服从领导安排的不同岗位工作。

23、 电工(薪金:3800-4500)

(1)负责景区电力、电气设备的安全维护;

(2)熟悉电力、电气设备安全操作规程,并能及时处理故障;

(3)要求有电工证,登高作业证等相关证书;

24、 泳池救生员(薪金:3000-4000)

(1)负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告;

(2)有救生员相关证件的优先。

25、机动游戏操作员(薪金:2300-2800)

(1)负责游乐设施的操作。能独立完成游乐设施日常基础维修工作,配合维修组完成周检月检年检工作。

(2)负责项目点卫生、人员安排。确保项目点游客无安全责任事故发生。

(3)协调现场,有突发情况发生能及时处理并上报上级。


简历投递:

▸ 联系邮箱:652359709@qq.com

▸ 邮件标题:岗位+姓名+电话+毕业院校

▸ 邮件内容:

必填:简历+个人基本情况

招聘热线/办公室电话:0766-6932455

联系人:张小姐15119144029(微信同步)

上班地址:广东省云浮市新兴县里洞镇(天露山旅游度假区)


全职待遇:享受五险一金、节假日福利、餐补、年终奖金、年度旅游,年度体检等福利待遇